XL Axiata menerima penghargaan Corporate Sosial Responsibility (CSR) Award 2023 dari Pemkab Pamekasan, Madura, Senin (4/11). Mereka dianggap sebagai salah satu perusahaan yang membantu mewujudkan program pembangunan di kabupaten di Pulau Madura itu.
Di sana, operator itu beberapa kali menjalankan program CSR, antara lain dalam penerapan teknologi digital (IoT) di kalangan pondok pesantren Mifathul Ulum Sekar Anyar, Kabupaten Pamekasan, untuk mendorong penerapan teknologi digital. Para santri diajari cara memanfaatkan solusi berbasis Internet of Things (IoT) untuk budi daya maggot.
Diberikan juga pelatihan digital untuk meningkatkan kecakapan para santri dan santriwati dalam bidang kewirausahaan sosial. Kemudian pelatihan pemanfaatan teknologi dan sarana digital membuat konten digital, disain website, keamanan siber, dan pemanfaatan 5G.
Mendukung kegiatan belajar-mengajar, diberikan donasi berupa fasilitas perangkat router dan akses internet gratis satu tahun melalui program GDK (Gerakan Donasi Kuota). Karyawan XL Axiata melalui MTXL (Majelis Ta’lim XL Axiata) turut aktif menyalurkan zakat karyawan untuk biaya operasional pendidikan santri dan santriwati yang membutuhkan.
Mereka juga menggelar “XL Axiata Goes To Campus – Early Career Coach” di Fakultas Ilmu Komputer Universitas Brawijaya, Malang, Jatim, bertema “Mastering Data Analytics in Telecommunications Company”. Membuka wawasan lebih dari 100 mahasiswa dan mahasiswi pada peran data analis dalam memaksimalkan kinerja perusahaan di industri telekomunikasi.
Materi diberikan kepada mahasiswa dan lulusan baru, khususnya pada jenjang ilmu data analytics sebagai salah satu karier yang paling dibutuhkan di masa datang. “Kami berharap para mahasiswa dan mahasiswi lebih siap bersaing di dunia kerja yang semakin mengandalkan teknologi dalam kesehariannya,” kata Chief Human Capital XL Axiata, M. Hira Kurnia.
Head Talent Acquisition XL Axiata, Aztia Pertiwi D menampilkan materi “Find The Right Opportunities”, membahas mengenai persiapan memasuki dunia kerja yang fokus ke pengembangan soft skill. Head Reward Management Rizaldi Baharuddin, dengan materi “Career Path In Telecommunication Company” membahas mengenai informasi cara kerja, budaya dan jenjang karir yang ada di XL Axiata. Sementara Data Scientist ACE Frans Nadeak, membagikan materi “The Role of Data Analytics in Telecommunication Company”, membahas tentang teknis mengolah data di perusahaan telekomunikasi.
XL Axiata Goes To Campus merupakan program lanjutan employer branding, sebelumnya diadakan di Padang, Bali, Jakarta dan Yogjakarta dan ke sejumlah kampus di seluruh Indonesia lagi. (*)
